В России продолжается кадровый кризис — нехватку специалистов отмечают во многих секторах экономики. На фоне противоречивой ситуации, когда компании испытывают острый дефицит кадров и одновременно сохраняют завышенные требования к соискателям, управляющий партнер Land Law Firm Денис Литвинов рассказал журналу CRE об особенностях подбора персонала в юридическом консалтинге и о том, как меняется расстановка сил между работодателями и специалистами.
«Текущий дефицит рабочей силы можно назвать структурным перекосом», — отмечает эксперт. По его словам, массовый отток кадров в военную промышленность и на СВО затронул преимущественно низкоквалифицированный сегмент. Но на юррынке изменения по этой причине заметны пока не настолько явно.
Литвинов указывает на новый тренд: «Активность внутренних юридических служб в хантинге узкопрофильных и высококвалифицированных юристов из сферы консалтинга становится все более явной и все более влияющей на рынок». Компании стремятся закрывать задачи собственными силами вместо привлечения внешних консультантов.
За последние два года число активных вакансий на юридическом рынке увеличилось, а конкурс на одну позицию уменьшился. «Дефицит высококвалифицированных юристов, в том числе среди специалистов в отрасли земля, недвижимость и строительство, был ощутим уже последние 5-7 лет, а сейчас стал еще более явным», — подчеркнул эксперт.
Рынок демонстрирует четкое разделение. «Высококвалифицированные юристы могут диктовать свои условия, а начинающие — нет», — объясняет Литвинов. Особенно востребованы узкопрофильные специалисты с опытом работы от 5 лет в возрасте до 37-40 лет.
Говоря об условиях труда, эксперт отметил растущую роль дополнительных преимуществ. «Высококлассным юристам компании готовы обеспечить и престижный офис, и гибкий график, и расширенный социальный пакет», — сказал Денис. При этом специалистам среднего уровня приходится выбирать из стандартных предложений рынка. Им надо самим расставлять приоритеты между локацией офиса, возможностью удаленной работы и наличием дополнительных бонусов.
